Школа развития Бизнес навыков Re:start от AIESEC

В Республике Казахстан тема формирования конкурентоспособных молодых специалистов является актуальной и имеет стратегическое значение, так как от этого зависит будущая конкурентоспособность страны.
В основе развития конкурентоспособности молодых специалистов главную роль играют личностные  и профессиональные качества на уровне, соответствующем требованиям бизнес среды.
Очевидно, что этот процесс будет более успешным при  тесном взаимодействии молодых специалистов,  представителей бизнеса и образовательных структур.
Каждый год в городе Алматы выпускается около 40 000 вчерашних студентов…

На сегодняшний день в Университетах студентам даются лишь теоретические основы по выбранной специальности, причем статистика говорит о том что 70% будущих выпускников по ней не работает.
По мнению авторитетных профессоров, университет должен не обучать профессии, а только подготовить к ней. Причем предметов способствующих личностному развитию в Университетах города по прежнему нет, а это фундамент для подготовки будущих специалистов к профессии.  

В соответствии с современными тенденциями и повышающимися требованиями Бизнеса к современной молодежи, крупнейшая в мире студенческая организация AIESEC, совместно с Международной Академией Бизнеса организует новый социально-образовательный проект «Школа развития Бизнес навыков Re:start», призванный решить существующие противоречия между уровнем профессионального развития молодых специалистов и требованиями Бизнес среды.

Организация AIESEC - это глобальная, независимая, некоммерческая, неполитическая организация, управляемая студентами и молодыми специалистами, работающая на рынке образования Алматы уже более 20 лет

Актуальность разработки программы обусловлена  отсутствием единой программы в образовательных учреждениях, направленной на решение вопросов формирования развития лидерских навыков личности, в период выбора ими жизненного пути.

Миссией программы является - раскрытие возможностей студентов и молодых специалистов через формирование лидерских качеств и навыков для успешной деятельности в различных сферах  современного общества.

«Школа развития Бизнес навыков Re:start», представляет собой уникальный трехмесячный курс формирования навыков Лидера и осознание своей личной уникальности.

Программа школы состоит из трёх отдельных, дополняющих себя модулей, последовательность которых обеспечивает наиболее гармоничное развитие навыков и компетенций. Каждый модуль включает в себя 4-5 дисциплин, из которых участник программы самостоятельно (при заполнении анкеты) выбирает для изучения 2 дисциплины.

Продолжительность модуля составляет 1 месяц. Каждый модуль это 24 часа теоретической и практической части, сочетание которых способствует наиболее глубокому освоению полученных знаний. Занятия в школе будут проходить 3 раза в неделю по 2 академических часа, начало занятий в 17:30 и 19:00.

Программа «Школа развития Бизнес навыков Re:start» включает в себя:

•    Тренинги;
•    Семинары;
•    Мастер – классы;
•    Бизнес игры;
•    Встречи с представителями бизнес сектора;
•    Общение в неформальной обстановке;
•    Командообразующие упражнения


Данный проект направлен в первую очередь на молодую аудиторию, студентов 3-4 курсов и молодых специалистов. Важно отметить что, Алматы является студенческим и молодежным городом, здесь сосредоточены около 30% вузов Республики.  В вузах города обучаются около 200 тысяч молодых людей. А это в свою очередь огромный потенциал нашей Республики.


После окончания курса выпускники получат возможность пройти стажировку в крупных Национальных и Международных компаниях города Алматы, а также подготовить свой собственный бизнес проект.
Помимо этого, десять лучших студентов получать возможность Бесплатно поехать на Международную стажировку AIESEC.

Уровень образования в школе обеспечивается высоким профессионализмом команды тренеров и профессорского преподавательского состава, включающих в себя:

•    Сертифицированных Бизнес тренеров;
•    Представителей Бизнес сектора;
•    Выпускников Международной организации AIESEC, а также других международных организаций

Сроки проведения программы:

Февраль-Май 2010